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品牌運(yùn)營(yíng):怎么培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)人的洞察力?

很多人都會(huì)走入這樣一個(gè)對(duì)品牌運(yùn)營(yíng)的誤區(qū):認(rèn)為一個(gè)好的品牌策略就是在辦公室里坐著,神游太虛之后,靈光一閃,做出一個(gè)好的品牌策略。這樣是不對(duì)的,找出問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)是營(yíng)銷最重要的,這就要求運(yùn)營(yíng)者要具備出色的洞察力。找到關(guān)鍵,才能對(duì)癥下藥。




不斷的進(jìn)行思考,總結(jié),培養(yǎng)多元化思維和逆向思維,提升自身的知識(shí)底蘊(yùn),才是提高洞察力的途徑。 所以,營(yíng)銷的關(guān)鍵能力是洞察力。日常生活的積累和對(duì)市場(chǎng)環(huán)境和用戶群體的調(diào)查,研究是培養(yǎng)洞察力的基礎(chǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的具體方法

1. 親自嘗試體驗(yàn)

換位思考,將自身作為用戶的角度,去按照用戶的行為方式,進(jìn)行操作,體驗(yàn)過(guò)程。然后從中去思索產(chǎn)品,流程,服務(wù)等方面的情況,將優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都一一統(tǒng)計(jì)出來(lái),為之后做數(shù)據(jù)分析和規(guī)劃整改做數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

2. 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查

站在局外者的角度,去看待事情,例如,舉辦一個(gè)活動(dòng),從開(kāi)始到結(jié)束,觀察不同用戶的行為表現(xiàn),看看哪些因素是影響用戶的購(gòu)買行為,要完整地觀察用戶的所有購(gòu)買流程和細(xì)節(jié)。

3. 深入訪談

這是調(diào)查方法中比較難的一種方式,想要獲取有效信息,并分析出用戶的真實(shí)需求,需要調(diào)查人員過(guò)強(qiáng)的專業(yè)能力和交際能力。

訪談的注意事項(xiàng)

1. 提問(wèn)的問(wèn)題

比較敏感和不適合直接問(wèn)用戶的問(wèn)題一定不要問(wèn),涉及用戶隱私或者需要用戶思考的問(wèn)題,也要進(jìn)行慎重考慮。

用戶反饋的信息只是作為后期數(shù)據(jù)分析的一個(gè)參考。

2. 語(yǔ)言技巧

首先,要打破初次見(jiàn)面的冷場(chǎng),通過(guò)與用戶聊一些輕松愉快,日常生活的話題,來(lái)讓用戶放松,要打破陌生感,建立信任。

通過(guò)一些故事性的話題插入問(wèn)題,不要讓用戶產(chǎn)生顧慮,可以輕松自在的表達(dá)自己的意見(jiàn)。

同時(shí)也要注意觀察用戶的每一個(gè)表情變化和身體語(yǔ)言變化,適時(shí)的進(jìn)行安撫或者追問(wèn),不要讓用戶感到煩躁。


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