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新聞動(dòng)態(tài)缺乏復(fù)合型電商人才

        缺乏復(fù)合型電商人才。據(jù)阿里研究院2017年的統(tǒng)計(jì),我國(guó)跨境電商領(lǐng)域急需高素質(zhì)人才,七成跨境企業(yè)具有擴(kuò)招計(jì)劃,而84.2%的企業(yè)認(rèn)為目前的電商人員不能勝任工作,可見(jiàn)電商領(lǐng)域缺乏人才是一個(gè)普遍現(xiàn)象。調(diào)味品企業(yè)對(duì)人才的需求更為迫切,重要的原因是調(diào)味品企業(yè)跨境電商對(duì)人才的需求更加全面和挑剔:從業(yè)人員應(yīng)具備調(diào)味品專(zhuān)業(yè)的外貿(mào)業(yè)務(wù)能力,熟悉調(diào)味品進(jìn)口業(yè)務(wù)跟單及物流安排,能夠熟練掌握進(jìn)口目的地的語(yǔ)言并用當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言準(zhǔn)確處理電商業(yè)務(wù),了解當(dāng)?shù)卣{(diào)味品市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r及趨勢(shì),具有調(diào)味品電子商務(wù)的操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。調(diào)味品跨境電商貿(mào)易的鏈條較長(zhǎng),面對(duì)國(guó)際環(huán)境和市場(chǎng)風(fēng)云變化莫測(cè),要求業(yè)務(wù)人員必須對(duì)進(jìn)口目的地國(guó)家的政策、行業(yè)、市場(chǎng)保持高度的敏銳性??缇畴娚瘫臼切屡d產(chǎn)業(yè),儲(chǔ)備人才本就有限,具備高素質(zhì)的復(fù)合型人才更是寥寥無(wú)幾。社會(huì)、企業(yè)、高校對(duì)該領(lǐng)域人才培養(yǎng)的重視程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,也是造成調(diào)味品跨境電商領(lǐng)域人才匱乏的重要原因之一。

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